Bekommt man mit einer bestehenden Investoren-Aufenthaltsbewilligung auch eine Arbeitsbewilligung, um sich (wenn die Kiste mal läuft, sonst macht es ökonomisch ja kaum Sinn) regulär beim eigenen Unternehmen anstellen zu lassen?

Bekommt man ev. sogar auch eine Arbeitsbewilligung für eine Anstellung bei einem anderen Unternehmen (das nichts mit dem eigenen zu tun hat)? Oder gelten da dann dieselben Spielregeln (Inländervorrang etc.), wie wenn man keine Permanência hätte?

Gruss
B'

Die Arbeitsgenehmigung für Investoren (Autorização de Trabalho para pessoa física como investidor estrangeiro) ist Teil des Prozesses der Aufenthaltsbewilligung.

Damit kannst Du Dich dann bei Deinem eigenen Unternehmen anstellen lassen, musst aber auch nicht; eine reine Gesellschafterposition reicht auch aus.

Ob die Anstellung bei anderen Unternehmen dadurch verboten ist bzw. das auch durchgesetzt wird, weiß ich nicht Theoretisch ist es sicherlich nicht erwünscht, aber ob die Behörden in der Praxis da den Unterschied machen.. keine Ahnung. Jedenfalls kannst Du als Minimallösung immer auf Rechnung durch die eigene Firma arbeiten. Hast Du einmal die Permanência, kannst Du auch versuchen nach vier Jahren die Staatsbürgerschaft zu beantragen.

Das ist richtig. Allerdings wird hierbei nach 5 Jahren überprüft, ob die Gründe für die Aufenthaltsbewilligung noch gültig sind.

Ist auch richtig. Dafür brauchst Du als Ausländer aber einen Wohnsitz in Brasilien. Falls Du "Mitgesellschafter" hast und die auch einen Lohn bekommen, dann musst Du denen aber bei deren Ausstieg noch 1/12 als "Abgangsentschädigung" zahlen.
Weitere Infos findest Du auch hier: http://www.mte.gov.br

P.S.: Vielleicht kann auch ein Arbeitskollege Deiner Freundin hier helfen, falls es einen gibt, der sich damit auskennt....