folgendes:
1. Arbeitlosengeld: hochstens R$ 710,xx und höchstens 5 Monate wenn man länger als 2 Jahre gearbeitet hat.
2. Man kann sich unter bestimmten umständen die FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) auszahlen lassen sind aber geringe Beträge und die niedrigsten Zinsen Brasiliens.
3. Bolsa Familia (bei Pro Kopf Einkommen unter R$ 120,00)
4. SUS (Sistema unica de Saúde) Jeder Brasilianer wird umsonst medizinich behandelt. Wer sichs leisten kann lässt sich privat behandeln oder hat eine private KV weil
a) sehr schlechte Qualität.
b) hohe Wartezeiten.
5. INSS (Rentenversicherung)
Der einzige Punkt der besser sein kann als in Deutschland. Man kann wenn man alles richtig gemacht hat bis zu 100% seiner letzten Bezüge bekommen, was in D, meines Wissens nicht möglich ist. Hat man 30 Jahre eingezahlt kann man in Rente gehen, auch wenn man erst 50 ist. Sonst mindestens 15 Jahre einzahlen und 65. Den Beamten wirdst hinten reingeschoben. Ausserdem werden Pensionen an Witwen und Kinder weiterbezahlt, bin mir nicht sicher ob immer, gewiss aber in vielen Fällen in voller Höhe.
Fest steht das das im privaten Bereich pro Kopf im Durschnitt R$ 500,00 ausbezahlt werden wohingegen der Durchschnitt im öffentlichen Sektor R$ 3.700,00 beträgt. Ein eklatanter Unterschied.
Folgener Link ist ein PDF File auf Port., kanst es ja mal versuchen:
http://www.esaf.fazenda.gov.br/cursos/IV-semana-AOFP-2007/oficina/Of47-Previdncia_no_Brasil.pdf
Hab hier einiges wiederholt und regionale Eigenheiten weggelassen.
Viel vergnügen oder wie man auf port. sagt: divirta-se
Der offizielle Link des Des Ministério da Previdência Social:
http://www.mpas.gov.br/pg_secundarias/beneficios.asp